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周度趋势

按当前重点指标展示

优先联系 Top10

按风险分、流失/连续下滑和关键指标下降排序

当周经营快照

比“分类标签”更直接:看规模、流失、下降面和异常面

指标变化矩阵

当前周期 vs 对比周期:每个指标的总量和变化

智能问题清单

导入数据后自动识别需要处理的骑手
当前筛选全部问题
操作

潜力骑手运营

自动识别近期无跑单后本周重新产生跑单的回归骑手,以及连续增长达标的高潜骑手。
配置
系统将根据当前周期和历史周期自动判断。

回归骑手判定

前序周期无跑单,本周重新产生跑单量的骑手。

高潜骑手判定

首周跑单达到阈值 X,后续每周不低于首周基准或逐周递增。

尾单骑手管控

按“责尾单单量 / 当周总单量”公式分析当前周期与对比周期,识别裂化 TOP10 与影响整体尾单率较大的骑手。
标准:车型分为机动车、自行车、步行三类;机动车=电动自行车/摩托车/汽车,自行车=自行车,步行=步行。默认个人责尾单率标准:机动车 ≤ 6%,自行车 ≤ 1%,步行 ≤ 1%。系统按“骑手责尾单单量 / 当周总单量”计算当周贡献值。

不同车型责尾单率对比

车型分为机动车、自行车、步行三类;机动车=电动自行车/摩托车/汽车,自行车=自行车,步行=步行。按公式统计:骑手责尾单单量 = 骑手跑单量 × 骑手责尾单率;当周骑手责尾单率 = 骑手责尾单单量 / 当周单量总数。

本周尾单单量骑手 TOP10

按本周骑手责尾单单量排序,并展示对比周尾单单量和骑手责尾单率裂化值。
筛选说明按车型筛选本周尾单单量 TOP10

连续周维度持续裂化名单

按所选连续 2 / 3 / 4 周判断骑手责尾单率是否持续上升。
筛选说明仅作用于连续周维度持续裂化名单,不影响其他尾单分析区域。

分车型分析提示

识别若个人责尾单率降至目标上限后,对整体当周骑手责尾单率改善影响较大的骑手。

高影响骑手明细

预计影响整体下降值 = 单个骑手从当前责尾单率降至目标上限后,对全体活跃骑手平均值的贡献。

多骑手同时数据对比

选择 2–8 名骑手,同屏查看趋势、当前周期 vs 对比周期,以及核心指标差异。
尚未选择骑手

多人趋势对比

每条线代表一名骑手,可在顶部切换周期和指标。

对比结论

自动汇总当前选择骑手的领先、下滑和风险情况
请选择骑手后查看对比结论。

多人明细对比表

同一行展示当前周期数值、对比周期数值、差值和风险标签。

多周期数据趋势诊断

不只看两周对比,按最近 4 / 8 周识别持续变差、恢复中、疑似流失和稳定优秀骑手。
诊断说明使用系统默认连续下滑阈值

团队趋势

按所选指标汇总展示观察窗口内的团队变化。

诊断结论

自动归纳当前窗口最需要关注的问题。
读取 Supabase 云数据后查看数据趋势诊断。

骑手数据趋势诊断表

展示窗口内首末值、变化率、连续下滑次数、状态判断和建议动作。

骑手装备管理

管理骑手物料库存与骑手装备规格配备状态。库存最低为 0,选择具体规格时会自动尝试扣减对应规格库存。

骑手物料库存情况

同一装备名称下不同规格不再拆成多行,可直接切换规格并修改对应规格库存。删除仅移除当前选中规格,不会强制保留标准规格。

库存提醒

库存达到或低于自定义预警阈值时提醒;库存为 0 时不会继续扣减。

骑手装备明细

每项装备改为规格下拉选择,默认“无”;马甲为“无”判定不合规;马甲已配备但其他装备未配备显示橙色合规;马甲已配备且雨衣、配送箱、配送包任意一项已配备显示绿色装备齐全。
骑手总人数-
说明默认“无”不扣库存,选择规格才扣减
已选 0 人

骑手问题跟进闭环

先配置“待联系人群”,再批量选择骑手更新处理状态、负责人、变化原因、下一步日期和备注;跟进记录会同步存档到 Supabase,重新登录后仍可查看。
当前待联系人群:问题骑手管理,不限制跑单量。

变化原因备注库

给跟进记录统一标注原因,便于后续复盘:例如请假、转平台、区域单少、排班变化等。
当前周期-
闭环说明勾选骑手后可批量更新

跟进后效果复盘

基于当前跟进周期与下一周期自动判断是否改善;没有下一周期数据时显示“待复盘”。

重点专人跟进

查看专项负责人名下的跟进清单,专人可直接更新状态、原因、日期和备注。负责人分配请统一在“问题跟进闭环”板块执行。
说明仅显示当前负责人的跟进名单

负责人跟进清单

可选择名单,并直接更改状态、原因、下一步日期和备注。

待办事项管理

记录本周任务,避免遗漏;可设置截止日期时间、查看倒计时,并勾选是否完成。数据会同步保存到 Supabase。

骑手通讯录

维护骑手 ID 与手机号;看板中出现的骑手 ID 可点击查看手机号信息。数据会上传并更新到 Supabase。

沟通手册

根据问题标签快速查看骑手沟通话术,也可以新增自定义话术,方便站长或运营统一沟通口径。
建议使用方式:先在“问题骑手管理”中确认骑手标签,再到这里选择对应问题类型;沟通时先确认真实原因,再给出下一步动作与复盘时间。
先共情再确认原因明确动作约定复盘

跑单下降

当前标签下的话术模板

新增沟通话术

新增后会保存在当前浏览器;如需多人共享,后续可升级为 Supabase 云端话术库。

站长周报

固定模板自动生成人员变化、责尾单率裂化、重点尾单骑手、回归与潜力回归骑手;可立即发送到钉钉群,也可保存配置后按时间自动发布。
说明:网页前端可在页面打开时检查定时发布;如果没有人打开页面,浏览器不能后台定时发送。需要完全无人值守的周报,可再接 Supabase Edge Function / Cron。

周报预览

固定模板,可直接复制或发送到钉钉群。

历史周报

保存或发送后的周报会进入历史,可查看详情。
暂无历史周报

订单申诉管理

查看站外申诉填写表提交的订单问题,处理人可审核通过或拒绝,并补充备注。

新骑手流程表

集中管理新骑手信息、自动分配跟进人,并跟踪 Whatsapp 与培训完成情况。

骑手流程记录

页面只保留筛选与列表;新增或编辑请通过弹窗完成,避免录入区和列表混在一起。
自动分配规则:CBD → Jack;Kingsford / Waterloo / Mascot / 全部学生区 → Rui;其他区域(含 Macquarie)→ 曹小鹏。新骑手记录自动留存 28 天,超过后系统自动从列表清理。

新增骑手

填写基础信息后,系统会根据区域自动分配跟进人。
区域选择 CBD 自动分配 Jack;Kingsford / Waterloo / Mascot / 全部学生区自动分配 Rui;其余区域(含 Macquarie)自动分配 曹小鹏。

新骑手排队表

手动登记意向换区骑手信息,便于按车型、现跑单区域和意愿更换区域统一排队跟进。

意向换区骑手记录

主页面保留筛选与列表;新增或编辑请通过弹窗完成。
默认“是否已开户”为否;“现跑单区域”和“意愿更换区域”默认无。该板块目前标记为新上线。

新增排队骑手

填写意向换区骑手基础信息。
是否已开户选择“否”或“失联”时,系统会隐藏“现跑单区域”;意愿更换区域可先保持“无”,后续再编辑补充。

虚假账户记录表

手动记录疑似或确认虚假账户信息,支持图片凭证上传与后续处罚动作备注。

虚假账户记录

记录时间、手机号、开户状态、人群、区域、处罚动作、备注及图片凭证。
图片上传至 Supabase Storage:false-account-images。建议上传截图、聊天记录、订单凭证等必要材料。

新增虚假账户记录

填写虚假账户相关信息并上传图片凭证。
保存后记录会进入虚假账户记录表;图片需要云端 Storage 权限支持。

申诉详情

-

系统权限管理

管理看板模块显示、排序、等级限制和账号可见板块。
关闭的模块将从左侧菜单栏中隐藏,但不会删除任何业务数据。保存后会立即生效,刷新页面后仍按当前设置显示。

菜单模块开关

运营数据总览已纳入菜单开关;系统权限管理仍仅超级管理员可见。

菜单栏显示排序

可调整左侧菜单栏模块显示顺序,保存后立即生效,刷新页面后仍按当前顺序展示。
点击“上移 / 下移”调整板块顺序。模块隐藏开关只影响是否显示,不会改变业务数据。

板块权限限制

可配置指定成长等级,未达到对应等级的成员无法进入该功能板块。
系统默认所有板块均为“无等级限制”。设置后,成员需要达到对应成长等级才可进入该板块;数据不会被删除,管理员与系统权限管理板块不受限制。

平台账号可视板块配置

超级管理员可为不同登录账号单独配置左侧菜单可查看的功能板块。
未单独配置的账号默认可见全部已开启菜单;配置某个账号后,可在下方勾选该账号允许查看的板块。运营数据总览也可单独配置是否可见;系统权限管理仅超级管理员 tangjiejack@qq.com 可见。

成长中心

根据联系骑手与改善骑手数量累计经验,查看自己的等级定位和成长进度。

L1 实习司管

当前成长值 0 XP。联系骑手、改善骑手越多,等级越高。

0 XP距下一等级 50 XP

成长规则

  • 状态更新为“已联系”:+10 XP,并累计 1 名联系骑手。
  • 状态更新为“已改善”:+30 XP,并累计 1 名改善骑手。
  • 使用看板时长不再增加经验,等级只由联系和改善动作提升。

等级体系

从 L1 到 L10,逐步完成从司管到金牌主管的成长定位。

过往动作统计

统计你历史累计联系过和改善过的骑手数量。
暂无成长记录。

单骑手跟踪

可通过顶部“搜索骑手 / ID”筛选,也可从问题清单点击“跟踪”直接进入。

骑手趋势

按当前重点指标展示,可在顶部切换重点指标

当前 vs 对比

核心指标差值与变化幅度

骑手手机号信息

按骑手 ID 查询通讯录